Положение об Учебно-методическом центре Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан

Глава 1. Общие положения

      1. Учебно-методический центр Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – Учебно-методический центр) является специализированным государственным учреждением Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – Комитет), уполномоченным на выполнение функции по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников органов государственных доходов.

      2. Учебно-методический центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

      3. Учебно-методический центр является юридическим лицом в организационно-правовой форме республиканского государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на казахском языке, бланки установленного образца, а также в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.

      4. Учебно-методический центр вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

      5. Учебно-методический центр имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

      6. Учебно-методический центр по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя Учебно-методического центра и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.

      7. Структура и лимит штатной численности Учебно-методического центра утверждаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

      8. Местонахождение Учебно-методического центра: почтовый индекс 010000, Республика Казахстан, город Астана, Сарыаркинский район, проспект Республики, 60.

      9. Полное наименование Учебно-методического центра: Республиканское государственное учреждение "Учебно-методический центр Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан".

      10. Настоящее Положение является учредительным документом Учебно-методического центра.

      11. Финансирование деятельности Учебно-методического центра осуществляется из республиканского бюджета.

      12. Учебно-методическому центру запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями Комитета.

      Если Учебно-методическому центру законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в бюджет государства.

Глава 2. Задачи, права и обязанности Учебно-методического центра

      13. Задачи:

      1) организация и обеспечение учебного процесса подготовки вновь принятых работников органов государственных доходов с целью получения ими профессиональных знаний и навыков;

      2) переподготовка и повышение квалификации работников органов государственных доходов в соответствии с международными стандартами;

      3) удовлетворение потребностей органов государственных доходов в квалифицированных кадрах с интеллектуальным, культурным и нравственным развитием, приобретении навыков в сфере таможенного, налогового и иного законодательства Республики Казахстан;

      4) в ходе учебного процесса освоение и реализация государственных и международных образовательных стандартов профессиональной подготовки;

      5) распространение и передача знаний с целью повышения профессионализма работников органов государственных доходов;

      6) развитие международного сотрудничества и взаимодействия по обучению работников органов государственных доходов по таможенной деятельности с государствами-членами Всемирной таможенной организации (далее – ВТамО);

      7) выполнение иных задач, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

      14. Права и обязанности Учебно-методического центра:

      1) права:

      анализировать и обобщать практику применения таможенного, налогового и иного законодательства в Республике Казахстан и зарубежных государствах, а также вносить предложения по совершенствованию таможенного и налогового законодательства;

      в пределах своей компетенции взаимодействовать с государственными и иными органами, а также компетентными органами иностранных государств, международными организациями по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников органов государственных доходов;

      разрабатывать предложения по организационной структуре, определению форм организации работы и стимулирования труда работников Учебно-методического центра;

      направлять работников Учебно-методического центра в служебные командировки;

      взаимодействовать в пределах компетенции с другими учебными заведениями, организациями Республики Казахстан и других государств по вопросам подготовки, переподготовки и повышению квалификации работников органов государственных доходов;

      осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;

      2) обязанности:

      развивать материально-техническую и социальную базу;

      вносить предложения по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников органов государственных доходов;

      осуществлять аналитическую, учебную и издательскую деятельность в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

      осуществлять обучение, переобучение работников органов государственных доходов на высоком уровне;

      проводить работу по самостоятельному выявлению, пресечению, предупреждению коррупционных правонарушений;

      проводить мероприятия, направленные на профилактику коррупционных правонарушений в Учебно-методическом центре;

      на постоянной основе обеспечивать повышение квалификации работников Учебно-методического центра;

      осуществлять иные обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

      15. Функции:

      1) организация и обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников органов государственных доходов;

      2) организация и осуществление подготовки, переподготовки и повышение квалификации работников органов государственных доходов на основе постоянного улучшения качества обучения, совершенствования форм и методов организации учебного процесса;

      3) организация процесса обучения работников органов государственных доходов в области таможенного, налогового и иного законодательства Республики Казахстан;

      4) организация и обеспечение учебного процесса профессиональной адаптации вновь принятых должностных лиц органов государственных доходов Республики Казахстан, с целью получения ими первоначальных профессиональных знаний и навыков;

      5) комплексная оценка уровня профессиональных знаний слушателей, прошедших подготовку (переподготовку), анализ и выработка рекомендаций для дальнейшего использования в учебном процессе;

      6) развитие электронной библиотеки и пополнение ее фонда нормативными правовыми актами в области таможенного, налогового и иного законодательства зарубежных государств, учебно-методической литературой, а также периодической литературой Республики Казахстан и зарубежных государств-членов ВТамО;

      7) организация и проведение семинаров, конференций, совещаний в рамках выделенных бюджетных средств;

      8) разработка и утверждение рабочих учебных программ и рабочих учебных планов;

      9) внедрение новых технологий в учебном процессе;

      10) использование международного опыта по подготовке и повышению кадров органов государственных доходов;

      11) проведение международных семинаров и курсов с участием представителей таможенных служб государств Европейского региона ВТамО;

      12) развитие и совершенствование учебной материально-технической и социально-бытовой базы;

      13) организация и проведение дистанционного обучения работников органов государственных доходов;

      14) организация и проведение аналитических работ по актуальным направлениям деятельности Комитета;

      15) осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Глава 3. Статус и полномочия руководителя Учебно-методического центра при организации его деятельности

      16. Руководство Учебно-методического центра осуществляется руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Учебно-методический центр задач и осуществление им своих функций.

      17. Руководитель Учебно-методического центра назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

      18. Руководитель Учебно-методического центра имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан

      19. Полномочия Руководителя Учебно-методического центра:

      1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей, руководителей отделов, работников Учебно-методического центра;

      2) в соответствии с законодательством Республики Казахстан назначает на должности и освобождает от должностей работников Учебно-методического центра;

      3) принимает меры дисциплинарной ответственности в установленном законодательством Республики Казахстан порядке;

      4) утверждает положения структурных подразделений Учебно-методического центра;

      5) утверждает штатное расписание Учебно-методического центра в пределах лимита штатной численности Учебно-методического центра;

      6) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке решает вопросы командирования, предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки (переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования заместителей руководителя, работников Учебно-методического центра;

      7) подписывает в пределах компетенции правовые акты индивидуального характера;

      8) представляет Учебно-методический центр во всех государственных органах и иных организациях;

      9) несет персональную ответственность по противодействию коррупции;

      10) несет персональную ответственность за достоверность информации, предоставляемой в Комитет;

      11) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;

      Исполнение полномочий Руководителя Учебно-методического центра в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

      20. Руководитель Учебно-методического центра определяет полномочия своих заместителей в соответствии с действующим законодательством.

Глава 4. Имущество Учебно-методического центра

      21. Учебно-методический центр может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.

      Имущество Учебно-методического центра формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

      22. Имущество, закрепленное за Учебно-методическим центром, относится к республиканской собственности.

      23. Учебно-методический центр не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.

Глава 5. Реорганизация и упразднение Учебно-методического центра

      24. Реорганизация и упразднение Учебно-методического центра осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.